2015 წლის IV კვარტლის დასაქმების ბაზრის ანალიზი

"ინსორსი" კვლავ გთავაზობთ დასაქმების ბაზრის ანალიზს და გთავაზობთ 2015 წლის IV კვარტლის დასაქმების ბაზრის ანალიტიკას.

პირველი სამი კვარტლის მსგავსად, მოთხოვნა კვლავ მომსახურე/სერვის პერსონალზეა (კონსულტანტი, მძღოლი, დამლაგებელი და ა.შ.). მეოთხე კვარტალში ყველაზე დიდი მოთხოვნა საცალო ქსელმა კონსულტანტებზე შექმნა (5.75%), რაც შეიძლება აიხსნას იმით, რომ წინასაახალწლო პერიოდში საცალო ქსელს დამატებითი პერსონალის საჭიროება აქვს. წინა კვარტლებთან შედარებით, გაყიდვების მენეჯერის პოზიციაზე მოთხოვნამ დაიკლო და 4.25% შეადგინა. მესამე კვარტალთან შედარებით, გაზრდილია მოთხოვნა მოლარეებზე (3.5%), აკადემიურ პერსონალზე (2.75%) მზარეულებზე (1.85%) და სამედიცინო პერსონალზე (1.5%). კვლავ დიდიa მოთხოვნა დისტრიბუტორებზე (2.5%), მიმტანებზე (2.25%), დამლაგებლებზე (2%) და მძღოლებზე (1.65%).

გასული კვარტლების მსგავსად, დასაქმების ბაზარზე მოთხოვნას კვლავ საცალო ქსელი და მომსახურების სფერო ქმნის.

მოთხოვნად პროფესიებზე სტატისტიკური ინფორმაცია მიღებულია ვებ-გვერდებზე განთავსებული ვაკანსიებისა და ინსორსის მიერ მოძიებული ინფორმაციის დამუშავების საფუძველზე.

HR მენეჯერების რჩეული კითხვები გასაუბრების ჩასატარებლად
სამსახურში დაგვიანების მიზეზები
ინტერვიუზე ხშირად დასმული კითხვები
რას ფიქრობს ხალხი განვითარებაზე?
2016 წლის ყველაზე მოთხოვნადი პროფესიები
რა შემთხვევაში შეიცვლიდით სამსახურს? (გამოკითხვის შედეგები)
რა მუსიკას უსმენენ სხვადასხვა პროფესიის ადამიანები
სამუშაო გარემოსა და ოფისის კულტურის კვლევის შედეგები
სამსახურის მაძიებელთა გამოკითხვის შედეგები (2016)
საშუალო რგოლის მენეჯერების ჩართულობის ანალიზი
რატომ მიდიან თანამშრომლები მენეჯერისგან?
2015 წლის III კვარტლის დასაქმების ბაზრის ანალიზი
მოტივაციის შესაფასებელი გამოკითხვის შედეგები
2015 წლის I კვარტლის დასაქმების ბაზრის ანალიზი
2015 წლის II კვარტლის დასაქმების ბაზრის ანალიზი
სამსახურის მაძიებელთა გამოკითხვის შედეგები
ინტერვიუს კითხვების გამოკითხვის შედეგები