ინტელის ინტერვიუს შეკითხვები

ინტელი, რომელიც ოდესღაც საათებს აწარმოებდა, ამჟამად გიგანტური კომპიუტერული ტექნიკის მწარმოებელი კომპანიაა და ერთ-ერთ ყველაზე მიმზიდველ დამსაქმებელს წარმოადგენს სამსახურის მაძიებელთათვის. 

გთავაზობთ ყველაზე საინტერესო და "რთულ" შეკითხვებს ინტელის გასაუბრებებიდან, რომლებიც დასმულია სხვადასხვა პოზიციაზე დასაქმების მოსურნე კანდიდატების მიმართ:

 

• გვიამბე შემთხვევის შესახებ, როდესაც კლიენტი უკმაყოფილო იყო შენ მიერ შესრულებული სამუშაოთი. რას ფიქრობ, რა იყო ამის მიზეზი და როგორ გადაწყვიტე პრობლემა? 

• გვიამბე, შემთხვევის შესახებ, როდესაც მუშაობა არცთუ ისე უსაფრთხო გარემოში მოგიწია 

• თუ გქონია შემთხვევა, როდესაც არ ეთანხმებოდი მენეჯერს და როგორ გადაწვიტე პრობლემა?

• შექმენი ალგორითმი, რომელიც ითვლის სხვაობას წუთებისა და წამების ისარს შორის საათზე 

• გვიამბე შემთხვევის შესახებ, როდესაც რამდენიმე პროექტზე ერთად მუშაობდი ხანმოკლე დედლაინებით. 

• შეგიძლია მოახდინო ელემენტების - H, ჩ, Hგ, ში, H2O2, KOH იდენტიფიკაცია? 

• გაზით სავსე ცისტერნა იწონის 100 ფუნტს, ცარიელ მდგომარეობაში, ხოლო სავსე ცისტერნის წონა 200 ფუნტია. საჭიროა პროგრამა, რომელიც შეგატყობინებს, როდესაც ცისტერნა 80-90 %-ით ცარიელი იქნება. რა მონაცემებს ასახავ პროგრამაში რომ იმუშაოს?

• იცი რაიმე ინტელის შესახებ?

• რა ხერხებს იყენებ პროგრამული ხარვეზების აღმოსაფხვრელად? მოგვიყვანე მაგალითი

• მოიყვანეთ მაგალითი, როცა, მიუხედავად წარმატებისა, წინასწარ განსაზღვრეთ, რომ თქვენი გატარებული ექსპერიმენტი უარესობისკენ შეცლიდა სიტუაციას და შეაჩერეთ ის.

• ორი ფინჯანი გაქვს, რომელთაგან ერთში 5 კვარტი წყალია, მეორეში 3, მე კი მჭირდება 4 კვარტი წყალი. 

• ორი ფინჯანიდან ერთ-ერთში არის პატარა ყინულის ნატეხები, მეორეში ცხელი წყალი. წყალი და ყინულის ნატეხები ერთი და იმავე რადენობისაა. პირველ შემთხვევაში ყინულზე დაესხმება ცხელი წყალი, მეორე შემთხვევაში ცხელ წყალში ვყრით ყინულს. რომელი ცდისას დადნება ყინული უფრო სწრაფად?  

• როგორ განუმარტავთ თქვენს კვლევებს ბებიას?

• მოცემული გაქვს მექანიზმის განმარტება და შეტყობინება, რომ მაგ: მექანიზმი არ მუშაობს. როგორ აღმოფხვრიდი პრობლემას?

• დაასახელე მომენტი, როდესაც იყავი გუნდის წევრი, რომელმაც მარცხი განიცადა

• რას აკეთებს ინტელი, რის გამოც აღფრთოვანებული ხარ?

• ვინ არიან ინტელის კონკურენტები და როგორ შეგვიძლია მათგან განსხვავებულები ვიყოთ?

• თუ ვერ ასწრებ დავალების შესრულებას განსაზღვრულ დროში, რას მოიმოქმედებ?

• რატომ არ არის შენი GPA 4.0?

• რას მოიმოქმედებ, თუ პროგრამა წარუმატებლად გაეშვება?

• მიღწევა, რომლითაც ამაყობ? 

• როგორ განსაზღვრავ, რომელი პროდუქტია უკეთესი? 

• თუ გსურს დაარწმუნო მენეჯერი ჩადოს მილიონი ინვესტიციაში, მაგრამ ბიუჯეტი არ არის, რას მოიმოქმედებ?

სათაური
გამოქვეყნების დრო
რატომ გახდა HRM მარკეტინგული?
02.11.2017
რა ენაზე უნდა იყოს CV?
12.10.2017
“ახალ გამოწვევებს ვეძებ”
02.10.2017
"ერთ კომპანიაში დამიბარეს გასაუბრებაზე"
25.08.2017
როცა პროფესიის შეცვლა გვინდა
16.06.2017
ინსორსის 2016 წლის პროექტების სტატისტიკა
22.12.2016
ალდაგის სოციალური რეკრუტინგი
19.12.2016
მე რომ რეკრუტერი ვიყო
12.12.2016
თუ გინდა, რომ განვითარდე
05.12.2016
რა შეიძლება ვისწავლოთ უმუშევრობისგან?
28.11.2016
ფინკა ბანკი - ადამიანური კაპიტალის მართვის თანამედროვე მიდგომები - სისტემები და ინოვაციები
05.08.2016
JTI - ხალხის მართვის 230 წლიანი ისტორია
06.06.2016
10 ყველაზე საინტერესო და კრეატიული სამუშაო ოფისი
17.04.2016
საუკეთესო ოფისი მსოფლიოში
05.01.2016
როგორ გადაახალისა Netflix-მა ადამიანური რესურსები
22.12.2015
კომპანიები გამორჩეული ბენეფიტებით
17.12.2015
ბალანსი „ჩვენ“-სა და „მე“-ს შორის: საუკეთესო სამუშაო სივრცე მარტოობასაც გულისხმობს
16.12.2015
ამაზონის ინტერვიუს შეკითხვები
14.12.2015
14 საუკეთესო რეკრუტმენტ ვიდეო
30.11.2015
რა არის პირველი ინტერვიუ?
18.11.2015
საუბარი რეკრუტერთან - “მე შევესაბამები თქვენს მოთხოვნებს”
09.11.2015
რეკრუტინგის 10 ყველაზე ინოვაციური კამპანია
09.11.2015
სოციალური ქსელის რეკრუტინგის აპლიკაციები
05.11.2015
დელოიტის ინოვაციური რეკრუტინგი სოციალური მედიის საშუალებით
29.10.2015
ჩაანაცვლებს თუ არა CV ს ვიზიუმე?
28.10.2015
რა არის თქვენთვის მისაღები ხელფასი?
26.10.2015
შეგიძლიათ თუ არა სტრესულ გარემოში მუშაობა?
21.10.2015
რა უნდა იცოდეს CEO-მ ადამიანური რესურსის მართვაში
19.10.2015
აბრაამის ბრალია
12.10.2015
CV და 6 წამი
09.10.2015
ახალი თანამშრომლის სირთულეები
05.10.2015
Don’t worry, be happy!
02.10.2015
"ერთი წელია ვეძებთ"
25.09.2015
რატომ წამოხვედით სამსახურიდან?
23.09.2015
„დამიწერე სტრატეგია“
18.09.2015
რატომ არის თანამშრომლის შეფასება რთული?
15.09.2015